工行黄冈武穴支行精心打造廉洁文化示范行

    今年以来，工行武穴支行被上级行确定为打造廉洁文化示范行单位，为把建设廉洁文化支行工作落到实处，该行多措并举积极推进廉洁文化建设，进一步增强员工廉政案防意识，前移案防关口，倾力打造廉洁文化示范行。

    该行通过开展“三个一”活动，从三个方面引导创建工作的深入，即办好一期墙体专栏，召开一期专家廉政课，举行一期全员“读廉认廉懂廉”大课，将“三个一”活动常态化、长期化。为落实好三个一活动安排，该行指定专人负责示范行创建工作，从一季度起，各项工作紧锣密鼓进行，到5月底，该行先后两次在全员中进行了大规模宣传教育，营造浓厚的廉洁文化氛围，让每个员工沉浸这个大氛围里，学廉、行廉、说廉，使不合规不廉洁行为无立足之地。

    该行采取多种学习教育方式，帮助全辖员工牢固树立廉洁文化意识。一是为促进广大干部员工掌握新版《员工违规行为处理规定》的新变化、新内容，支行开展《员工违规行为处理规定（2014年版）》专项学习活动，并明确组织安排、学习培训、自查整改、总结提高各阶段的任务。同时，支行以专题培训方式，加深全体领导干部以及纪检监察员对修订内容的了解；二是引导辖内各二级支行通过知识竞赛、网点晨会及巡讲等方式，熟知本岗位行为规范和职责，提高制度执行力。

    落实廉政文化知识考试，强化管理人员廉政案防意识和管理技能。今年上半年该行先后两次组织领导干部和青年员工参加地方党委和市分行党委廉政知识竞赛活动。一方面增强领导干部责任意识，提高领导干部防腐拒腐能力，一方面引导青年员工树立良好的职业道德观。