邮储银行抚州市分行公司部开展“雷霆行动”员工行为排查活动

    2016年6月27日，邮储银行抚州市分行公司部组织开展“雷霆行动”员工行为排查活动。据悉，为防范风险，提高员工风险意识，该分行每季度持续开展员工行为排查活动。

 

    此次“雷霆行动”排查活动较以往排查活动不仅从内容上更加全面，形式上也更加新颖。主要分为领导谈话排查、员工行为自评、员工行为互评三个方面。针对员工贪污侵占挪用类、贿赂类、其他犯罪类、外部查办类、工作表现类、经济往来类、社会交往类、家庭状况类、其它类进行详细调查，通过员工行为自评、互评交叉验证提高排查的准确性。

 

    加强员工行为排查，旨在降低银行操作风险，建立安全规范的银行治理结构。一是要牢固树立以人为本的经营思想，充分发动和依靠广大员工抓好行为排查工作；二是加强思想政治教育，要深入开展矛盾纠纷和不安定因素排查化解工作，多方面、多层次将矛盾纠纷和不安定因素化解在单位内部和萌芽状态；三是加强风险意识教育，要坚持不懈地进行安全角势教育、典型案例教育、规章制度教育，提高全行员工安全防范意识和遵纪守法观念；四是要及时、深入了解重要岗位人员工作、生活情况，掌握思想和行为变化动态，对行为失范的员工要及时进行教育疏导和诫免谈话，情节严重的，要严肃处理。