为进一步规范员工从业行为管理,有效防范相关风险,建行汝城支行高度重视、认真组织、严格部署,积极开展员工违规违纪行为专项排查,“四个到位”确保工作深入推进。
一是组织到位。及时成立了支行专项排查工作领导小组,由分管案防工作的委派营运主管负责排查活动的具体组织和协调,确保工作有序高效开展。
二是宣传到位。通过例会、晨夕会和座谈会,及时将有关工作要求向在岗员工以及长期病休、内部退养的员工传达,并整理一些员工不良行为的典型案例进行通报、分析,引导员工清醒认识专项排查的重要意义。
三是落实到位。支行行长作为排查工作的第一责任人,亲自部署,督促落实,对各部门的职责做了具体分工,确保排查无死角。
四是结合到位。将专项排查工作与开展“两学一做”学习教育相结合、与推进廉政文化建设相结合、与员工教育培训相结合,强化横向联系和上下联动,努力形成工作整体合力。
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