年初以来,建行宿迁分行坚持全面从严治党、从严治行这一条主线,切实强化党纪行规教育。一是学《准则》、学《条例》。在组织全体党员学习党的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》基础上,对全行208名党员学习情况进行测试,并结合“两学一做”学习教育活动,持续深入开展党章党纪的学习教育,进一步促进党员干部坚定理想信念,严格遵守党章党纪。二是明“禁令”、守规章。分行一把手带头,全体员工认真学习、手抄江苏省分行员工廉洁合规从业“28条禁令”,并重新签订《廉洁合规从业承诺书》。分行将“28条禁令”内容挂在企业网首页上,张贴在基层网点内部“形象墙”上,更新到部门工位牌背页上,切实让员工人人皆知、条条谨记,深化警示效果。三是强教育、知“行规”。在全行开展学习《员工违规处理办法》活动,组织条线管理部门对“188条”相关内容落实教育培训,通过晨会、夕会、专题例会等形式,经常学,反复学,促进基层员工进一步认清纪律“红线”和从业“禁区”。四是讲案例、促警示。利用身边的、上级行通报的、同业发生的、监管查处的案例,开展纪委书记上讲堂、案防教育进基层。将省分行“遵章守纪 从严治行”警示教育大会精神和行领导的重要讲话传达到每一位员工,并组织员工开展专题讨论,撰写心得体会。五是编指南、抓管理。分行纪委牵头,组织特派员编写《党风廉政建设工作指南》,摘编了包括党风廉政建设基本要求、落实“两个责任”、坚持从严治党从严治行、严守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神、加强监督执纪问责等内容,供纪检监察干部学习领会、应用。
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