为增强女职工权益保护的责任意识,加强女职工“四期”保护,落实好《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规,按照街道办事处计划管理安排,工行邢台分行女工委坚持每年两次对育龄女工开展身体健康体检工作,对女性常见易发病进行前期预防。6月24日该行女工委积极组织本部女员工到妇产医院进行了女性健康体检。
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