为进一步提高员工风险管控水平,辽阳农行文圣支行多措并举全面提升员工风险范意识,将内控案防工作落到实处。
一是重学习。组织员工进行 学习,规范业务操作行为,并利用“晨读”时间,开展案件警示教育,使员工知晓违规行为对违规者本人、农行,乃至社会造成的严重影响,努力提高员工的风险防范意识。
二是重排查。积极配合上级行开展各类风险排查,并结合各条线业务,重点排查业务高风险点、管理薄弱环节、新业务发展情况等,从源头上减少违规事件的发生。
三是重整改。各业务部门主动梳理内外部检查发现的所有问题,设立整改台账,深刻剖析原因,明确整改责任人,限定整改期限。对自查、自纠发现的问题逐一落实问责。
四是重考核。制定相应的考核办法,同时将风险管理、内控案防、安全保卫等方面纳入综合考评中,提高员工自觉遵章守纪、主动防范风险的能力。
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