为认真贯彻落实总省行关于加强作风建设的精神要求，工商银行晋城分行从“四方面”着手，持之以恒开展作风建设，引导员工树立求真务实、为民服务、奋发进取、廉洁自律的优良作风，促进业务健康快速发展。
一、实事求是、从严履职，打造求真务实的工作作风。坚持把实事求是的思想路线作为各项工作的指导思想和行为准则，不断加强政治理论学习和业务知识学习，坚持学以致用，持续提升决策水平和管理能力。进一步改进考核形式和方法，兼顾近期目标和长远利益，能够真正把为工商银行事业做出突出贡献的员工显露出来，在全行范围内选树先进典型，充分发挥引领示范作用。领导干部以身作则、加强监督，树立正确文风会风，以完善制度切实做到“精文减会”，将更多的时间和精力投入到创新思路、开拓进取上来，不断提升工作效率和执行力，扭转被动、虚浮的工作局面。
二、以人为本、沟通协作，打造为民服务的工作作风。以做好员工工作为切入点，设身处地的为他们着想，关心生活、疏导压力，努力营造发展依靠员工、发展成就员工的工作理念。党员领导干部坚持走群众路线，进一步落实“管理人员谈心谈话”、“员工家访”等常态化机制，深入到一线、群众、客户之中，扑下身子切实感受员工和客户的愿望与诉求，实施内部服务承诺制和限时办结制，真正将二线为一线服务落到实处。
三、开拓进取、创新发展，打造奋发进取的工作作风。牢固树立“争先进位”经营理念和“无功即过”的正确业绩观，准确定位自身在系统内、同业中的目标，勇于面对困难和挫折，重振士气、抖擞精神，以积极进取、奋发昂扬的精神面貌迎接新的挑战。坚定不移的把“六进”走访工作抓好抓实，摈弃畏难情绪，走出柜台、走出网点、走向客户、走向市场，把“六进”走访打造成维护和拓展客户的重要法宝，打造成赢得竞争和实现发展的有力武器。
四、开源节流、勤俭节约，打造廉洁自律的工作作风。严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。在持续落实中央“八项规定”和上级党委要求的基础上，进一步构筑遵规守纪防线，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想。重新领会“由俭入奢易，由奢入俭难”的深层含义，在当前物质条件日趋丰富的情况下，继续保持勤俭节约、勤俭办行的优良传统，以主人翁的态度珍惜、管理行内资源。通过落实各项审批制度，规范财务行为，将财务资源集中投入在客户营销、目标激励和员工关爱等方面，以实际行动落实好“两学一做”的各项要求。
