工行忻州定襄支行坚持求真务实,突出经常性教育,坚定党员干部的理想信念,从五个方面抓起,推进“两学一做”学习教育活动。
一、抓学习,提高自身素质。以落实党员教育管理制度为基本依托,注重领导带头,引领整个学习教育扎实有效展开,突出经常性教育,推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常,进一步坚定党员干部的理想信念,提高党性觉悟,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化为民服务的宗旨意识,在担当作为中做合格党员,在攻坚克难中展现锐意进取的作风形象。
二、抓履职,夯实管理基础。以岗位履职为切入点,组织网点和部门负责人,认真分析当前支行发展现状,理顺工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,以全新的姿态,全新的面貌,履好职、管好人,努力践行社会主义核心价值观,坚持以知促行、知行合一,积极适应经济发展新常态,做到“两手抓、两促进”,把党员干部凝聚到推进中心工作上来,推进各项工作迈上新的台阶。
三、抓市场,提升综合竞争力。认真贯彻落实市分行经营发展战略,围绕“12532”工作主线,依法合规经营,坚持存款在业务发展中的基础地位,以增加中高端客户质量和规模为主导,努力拓展优质资产业务市场份额。建立以客户为中心的产品营销体系,培养一批懂业务、知产品、会营销的客户经理队伍,全面提升竞争软实力。
四、抓细节,强化大服务格局。引导全行上下严格践行服务承诺,强化“领导服务员工、二线服务一线、全行服务客户”的大服务格局。利用晨会,固化员工的礼仪素养和行为规范,组织临柜人员进行岗位技能比武活动,增强员工服务本领,提高员工对服务问题的处置技能及现场解决问题的能力,实现服务效率大提升。
五、抓作风,落实两个责任。以“塑形象、强服务、抓落实、促发展”十二字经营管理方针为指导,大力弘扬求真务实的工作作风。党支部强化政治责任担当,落实从严治党主体责任;党员干部严格按照廉洁自律要求,严守党纪政纪红线,筑牢廉洁自律防线;纪检员履行监督职责,抓好廉政案防两个责任制的落实;全行上下从基础入手,强化执行,从每一项工作的落实抓起,从每一件小事的安排做起,统一思想,形成合力,实现支行效益和员工利益最大化的双赢构想。