今年以来，工商银行晋城分行围绕全辖工作大局，坚持把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，落实学习制度，创新学习形式，提高学习实效，全面增强领导班子政治意识、大局意识和责任意识，有力提升全行转型发展动力。
一、全面履行好从严治党责任。坚持深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不折不扣地贯彻执行党中央以及总省行党委的决策部署，遵守党的纪律尤其是政治纪律，自觉做政治上的明白人和经济上的清白人。各级党组织班子成员尤其是各支行、各部门“一把手”不断提高抓党建工作的能力和水平，落实好党组织班子主体责任清单，坚持管好班子，带好队伍，抓好关键少数，发挥好关键和带头作用。着力推动从严治党责任与要求向基层延伸压实，使基层党组织机构健全、人员到位、活动经常、工作有效。继续推动和支持各级纪检监察干部转职能、转方式、转作风，切实履行好从严治党的监督责任。以落实“两个责任”为基础，推动各级党组织更好地发挥政治核心与战斗堡垒作用。
二、持续加大监督执纪问责力度。坚持纪在法前、管在纪前和教在管前，将唤醒党章意识、增强纪律规矩意识作为主要任务，着力抓好党章和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规的学习宣传和贯彻落实。坚持严管厚爱，抓早抓小，真正贯彻惩前毖后、治病救人的原则，紧紧围绕“六大纪律”，准确把握运用监督执纪的“四种形态”。继续对中央巡视组交办的问题线索进行认真调查核实，对后续整改和“回头看”中发现的线索，一并认真核查。以纪律和作风为切入点，以“制度+科技”为重要手段，增强制度和决策执行力，加强全面风险管理。重点加强对信贷业务、不良处置、财务管理、集中采购、工程基建等领域的风险管控，坚决遏制各类案件及风险事件的发生。
三、驰而不息抓好作风建设。以中央巡视为作风建设的新起点，带头坚决落实中央八项规定精神，驰而不息反对和纠正“四风”。将“四风”问题整治情况“回头看”作为深化巡视整改的重要内容，针对自查自纠发现的新问题，立新规、补漏洞，促进作风建设的常态化、长效化。从市分行本部作风建设抓起，层层压紧，推动各支行进一步形成重服务、讲效率、抓落实的工作氛围。把减少客户投诉作为服务提升的重要抓手，加强金融产品服务创新，开展窗口服务治理，提升客户体验和服务美誉度。引导全行上下强化勤俭办行观念，加强对各级领导干部履职待遇和业务支出相关规定执行情况的监督检查。紧盯“四风”新形式新动向，对党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后，特别是中央巡视后，依然不收敛、不收手，顶风违纪的行为，必须严厉查处，加大问责和通报力度，以新风正气荡涤不良习气，塑造健康的政治生态和工作氛围。
四、严格选人用人和干部监督管理。进一步树立正确的选人用人导向，严格按照原则、条件、程序和纪律办事，加强对管理人员选拔聘用工作的监督检查。推动干部制度改革深化，从选优配强各级领导班子入手促进班子整体功能的提升强化，加大优秀年轻干部培养选拔和后备干部队伍建设力度，推动干部的有序更替和梯次发展。要不断完善干部能上能下制度办法，完善履职评价机制，促进形成能者上、庸者下、劣者汰的良好生态。扎实抓好“裸官”、违规兼职、任职回避等专项整治工作，敢于动真碰硬解决问题。以多元化激励手段增强干部员工职业满意度和忠诚度，切实稳定核心人才队伍。
五、以强烈的责任担当推动改革发展。各级领导干部、管理人员、共产党员进一步增强勇于担当、锐意进取的责任感和使命感，以更加奋发有为的士气和攻坚克难的锐气，推进全行改革发展各项工作落地生根、实施见效。探索建立干事创业容错免责机制，充分调动干部员工积极性，形成改革攻坚、发展转型的强大动力。深入实施全行新一轮十年纲要和三年规划，努力过好资产质量关、经营转型关、改革创新关，切实推进全行各项业务稳健发展。
