在2016年一季度县域支行劳动竞赛活动情况的通报中,永顺支行以88.06分的综合评分暂列第五组、第二名,比第一名落后0.79分,在全省排名第六。
截至2016年3月31日,永顺支行一般性存款余额25.47亿元,新增3.62亿元。其中日均余额四行占比57.80%,四行占比第一;日均新增四行占比70.79%,四行占比第一;对公存款网均新增0.89亿元,网均增幅15.14%;个人存款网均新增0.97亿元,网均增幅19.27%。与此同时,永顺支行个人有效客户网均新增1646户,网均增幅5.19%;移动金融柜面替代率为42.76%,比年初提升7.12%;中间业务收入网均同比新增5.01%,网均同比增幅9.97%。此外,永顺支行新增社保加权有效客户一户,新增悦生活缴费项目一个。
永顺支行在2015年县域支行劳动竞赛中获得了特等奖,虽然永顺支行目前的业务发展整体良好,但仍有不足。在2016年下半年,永顺支行将认真梳理、总结支行一季度业务发展中的经验、不足,积极探索发展途径、及时采取有效措施促进本行各项业务发展。一是加强与客户的沟通交流,做好客户维护;二是积极拓展市场,加速推动存款增长与贷款发放;三是努力提升网点服务环境与服务质量,给客户一个家的享受,提升客户体验;四是深化转型,开拓创新,全面提升支行综合服务能力。永顺支行将再接再励,力争上游,争取再次在县域支行劳动竞赛中获得好成绩!
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