5月24日，渠道与运营管理部全体人员利用中午休息时间，在市分行五楼会议室召开了部门会议，组织全体员工认真学习《员工违规行为处理办法》。
会议开始，部门负责人罗春梅先就纪委监察部《关于认真做好员工违规违纪行为专项排查的通知》进行了详细解读。虽然之前已进行了动员部署，大家也都已经填写好并上交自查自纠表，罗经理在会上又重申了此次排查的重要性和严肃性。
接下来，由资毓萍和伍迎宏分别组织大家学习了《员工违规处理办法》共188条。对于渠道与运营条线涉及到的违规行为和处理进行了重点的学习。
在学习的过程当中，大家发现，虽然脑子里对于违规行为和处理办法有一定的概念，但是这188条明确到的细节和条条框框还是有很多不熟悉或是平时容易被疏忽的，稍有不慎就有可能会触及到，并造成严重的后果，真是不学不知道。学习完后，全体人员当场进行了一次测试。
会上，罗经理提出了下一步要求：
1.大家一定端正态度，把好思想关，提高认识，自觉把法纪、制度装进头脑中，落实在行动上。
2.学习的目的是为了让大家自觉遵规守纪，所以不能将学习仅限于会上，大家在思想上一定要高度重视，会后要深入学习188条，不要因为不熟悉规章制度而犯错。
3.每个人都要珍惜自己的工作，对工作负责就是对自己负责，也是对亲人和家庭负责。
会议的最后，部门全体党员进行了党章的学习。(渠道与运营管理部)
