衡阳城中支行利用晨会,以“双过半”为主题,安排部署相关工作;提出了三点工作要求。
一是要切实做好服务工作。该行组织员工深入学习、熟记、落实规范化服务,从坚决落实“三声服务”入手,进一步强调对文明服务工作的执行力。首先,引导员工主动服务、热情服务、用心服务;其次,强化员工微笑服务,礼仪服务、文明服务;促使网点员工将各项服务规范养成习惯,不断提升网点服务品牌形象。最后,教育启发大堂经理如何科学进行排队管理和客户分流引导,确保大堂良好服务秩序;关注和改善服务细节,加强与客户的交流沟通,时刻注意客户情绪变化,更准确判断客户的需求,帮助网点提升管理水平和服务水平。
二是要加快进度,做好创新产品“阵地”营销。该行全力促进互联网金融发展机遇,不断提高法人客户网银、新增个人账户网银、手机银行产品、工银e支付产品的捆绑率。借助银行卡“9944”配卡工程、“薪金卡”等项目拓展,维护和稳定中高端客户群体。持续加大定向存量和新增电子银行客户推介力度,有效提升电子银行新产品的渗透率。持续做好优质客户维护和营销工作,有效提高网点核心竞争力,积极争揽和抢挖竞争他行的储蓄存款,扩大客户资源,防止优质客户流失,促进储蓄存款有效增长。
三是要以“端午节”防护为契机,不折不扣做好安防工作。该行组织相关人员对营业网点及办公场地设施进行全面排查,要求下班后切断一切无关电源,关闭空调、电灯、电脑、锁好门窗;对消防专用灭火器材是否处于有效状态,开展排查治理,及时消除风险隐患;要求值班人员必须保证手机24小时开机,并及时接听电话,以便及时处置各类安全事件,切实为“双过半”工作保驾护航。
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