一是要求各行部高度重视,认真组织员工学习《中国建设银行员工违规处理办法》,重点讲解《中国建设银行员工违规处理办法》的新变化和新要求,要求全行员工认真学习《中国建设银行员工违规处理办法》,提高遵章守纪的自觉性。二是各支行要通过职工大会、邮件、微信等渠道布置学习要求,要求全行员工熟读《中国建设银行员工违规处理办法》,以《办法》为准则,规范操作行为。三是要在企业内部网站开设学习专栏,及时报送学习活动信息,加强内部学习交流。
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