工商银行晋城黄华街支行注重发挥青年员工在企业文化建设中的重要作用

    工商银行晋城黄华街支行高度重视发挥青年员工在企业文化建设中的重要作用，积极为青年员工岗位成才搭建梦想平台，进一步调动和激发青年员工的青春活力，为支行业务快速发展注入新生力量。

    发挥特长，鼓励员工做业务宣传的带头人。针对青年员工学历高、写作能力强的特点，鼓励他们深入挖掘身边素材，积极撰写网讯宣传报道，宣传身边人、身边事，通过写作宣传不断增强员工的责任意识，营造良好的宣传文化氛围，推进全行企业文化建设，增强全员合力和业务发展动力。

    强化教育，激发员工的工作热情。通过各种会议和谈心谈话形式，进一步交流思想，激励青年员工发挥各自特长，主动学习业务和钻研技能，在实际工作中敢于创新，敢于担当，充分展示青年员工的精神风貌，培养员工的团队精神和积极向上的价值观，让青年员工在实践中不断锤炼自己，在平凡的岗位上创造出骄人的业绩。

    争先进位，鼓励员工参加各项营销活动。该行鼓励员工要把“个人梦”和“工行梦”融合在一起，通过坚持不懈的努力，赢得人生出彩机会，实现梦想成真。一方面，鼓励青年员工加入先锋队，积极响应并结合当前市行组织开展的各类闪付信用卡支付优惠活动，扎实做好客户营销工作，用“工匠精神”成就一番事业，彰显青春价值。另一方面，鼓励青年员工积极加入私人银行精英团队，以更加出色的业绩精心编织自己的“工行梦”。