工行朔州分行防治结合 规范操作

 

    一是积极开展荣辱观教育和职业道德教育。将社会主义荣辱观教育和职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育等紧密结合起来,在全行广泛组织开展了爱岗敬业、方便客户、加强学习、执行制度、作风建设教育；引导广大干部员工树立正确的道德观念、生活方式和价值取向，进一步增强了全体员工特别是党员干部的案防意识，提高了他们的责任感、使命感。

 

    二是积极开展规章制度和工作流程教育。把员工的规章制度学习和培训纳入重要的日程，在全行开展了分层次、分专业的大规模的制度培训，将员工的规章制度学习掌握情况作为岗位适应性考核的重要内容，作为开展各类新业务的基本条件；为了方便员工及时掌握规章制度，市分行将网上培训从市分行延伸到基层网点，为一线员工学习培训提供便利。

 

    三是积极开展案例警示教育。以总行、省分行通报的案例警示员工，以重点以发生身边的违规违纪案例教育员工，运用典型案例以案释法，警钟长鸣；采取晨会、班后学习等形式对全行员工进行警示教育，在全行上下开展“学规定、促发展”活动，人人参与学习，引导员工增强案防意识、自我保护意识和自律意识，提高了他们的自我控制能力、自我约束能力和执行规章制度的自觉性。