为适应服务管理新要求,工行黄冈分行结合前期标杆培训以及各支行具体实际,决定组建服务管理内训师队伍,聘任行内8名服务业务骨干为服务管理内训师。
该行要求,各位服务管理内训师要不断加强自身修养、自我完善、强化内功,积极开展内部服务培训,为引领和带动全员不断提升服务管理水平作出不懈努力。在银行产品严重同质化、互联网金融方兴未艾的大趋势下,文明规范服务作为不可替代不可复制的软实力,已成为银行品牌的一部分。服务规范重在固化,服务培训重在强化,培养一支训练有素、沟通有效、执行有力的内训师对于巩固和提升员工服务规范、打造独具特色的服务文化具有重要意义。
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