工商银行衡阳城中支行强化劳动纪律加强内部管理

    为进一步改进工作作风，提高工作效率，衡阳城中支行三令五申强化劳动纪律，具体做法是：

    一是严格考勤制度。该行成立了由主管行长及办公室相关人员组成的考勤小组，由领导带头对支行全员进行定期或不定期现场考勤。并要求各部门负责人各司其责，带头严格执行工作纪律，并如实统计本部门员工出勤情况，于每月初上交办公室，作为年度考核重要依据。

    二是规范请假流程。严格规范员工请假、休假审批流程，根据请假时间和事由，逐级审批，办公室负责登记备案。员工大会、行务会原则上由支行行长准假。

    三是执行考核制度。要求员工认真学习和贯彻员工劳动纪律制度，避免和杜绝迟到、早退、脱岗、旷工等现象发生；工作期间外出办事，应写好去向牌。对无故迟到、旷工人员按规定进行相应处罚。

    四是做好考勤通报。办公室对无故迟到、旷工等违反劳动纪律的员工进行每周通报。