为进一步加强县行内控制度建设,深化案防长效机制建设,主动关注员工日常行为和思想动态,巩固、夯实群防排查基础,有效遏制银行业金融机构违规经营和违法犯罪,确保机构安全稳健运行,近期,邮储银行横峰县支行积极开展员工行为排查活动,取得阶段性成效。
据介绍,员工行为排查是加强案件防控工作的一项重要内容,目的是加强对员工行为的动态管理和监督,有效预防、及早发现、及时化解道德风险。该行通过召开专题会等方式,明确了在全行开展员工行为排查工作的目标任务,并明确责任,明确进度,专班推进。排查中,重点关注员工是否存在长期离岗或频繁请假,参与社会非法高息融资、参与经商办企业、参与非法或大额博彩活动;是否从事有偿中介活动的情况,是否参与“黄、赌、毒、黑、传销”等违法违纪活动。
据悉,该行采取员工自评与互评、签订规范行为承诺书、日常观察、走访了解、个别谈话、员工家访等方式,及时掌握员工的思想和行为动态。并将人文关怀与员工行为排查相结合,对员工遭遇家庭重大变故、受严重疾病打击、长期担任繁重工作任务、经常处于焦虑状态等情况,进行有针对性地开展心理疏导,健全激励、关怀和救助机制,增强员工的认同感和归属感。
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