为切实加强干部员工廉政和作风建设，进一步强化敢于担当、勇于奉献，衡阳银雁支行加强组织推动，强化合规经营意识、纪律意识、廉政意识，切实加强党风廉政建设，加大常态化检查力度，有效促进党风廉政建设责任制的贯彻落实，为各项业务发展保驾护航。
该行以银行从业人员职业操守为切入点，围绕“诚实信用、守法合规、勤勉尽职、商业秘密与客户隐私、公平竞争”等核心准则，通过警示教育读本《明鉴未远 覆车如昨》相关案例的分析讲解及互动讨论，促使管理人员及客户经理反思自身不足，自觉遵守《职业道德守则》，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
该行坚持将教育活动与业务发展、风险排查和各类检查发现问题整改情况有机结合，实现合规与发展的相互促进。一是通过组织全体员工对《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》、《违规积分管理规定》和《业务操作指南》的学习，引导员工把制度执行、业务操作的准绳贯彻到实际工作之中，不以习惯代替制度，不以人情代替制度，营造了“内控优先、合规至上、令行禁止”的良好氛围；二是提高员工素质，把《业务操作指南》和员工行为规范教育作为重点，着重加强业务操作技能、流程风险点和岗位防范措施的培训，提高员工业务技能和风险防范能力。
为进一步加强对干部员工落实廉政案防责任制的考核力度，依据分行两个责任制考核标准，结合支行实际，重新修订了《党风廉政建设和案件防范责任制考核办法》，细化了考核内容；坚持按季做好对落实两个责任制的考核打分，增强履行廉政案防工作职责的自觉性和主动性。同时，将案防责任的履行直接与部门负责人绩效挂钩，督促履行廉政案防责任，落实各项工作任务起到了有效的作用。
该行督促党员干部自觉践行“三严三实”，始终以“严”字为起点、以“实”字为落点，对党纪行规以身作则严格遵守，以高尚情操教育人、以制度纪律规范人、以正确行为引导人，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，促进各项业务健康持续发展。
