建行南昌高新支行举办员工合规经营专题学习

    近日，建行南昌高新开发区支行召开合规经营、合规操作暨两学一做动员大会，该行全行143位员工全部列席。大会还特别邀请了纪检监察部熊艳芬总经理做了精心的指导。

    高新支行总支书记、行长熊军传达洪都支行徐松行长在合规经营、合规操作及整改问题动员报告、根据高新支行的特点，就如何抓好合规经营、合规操作促进业务发展的报告。一、要提高员工的合规意识必须使员工业务知识、技能操作水平要提高。从六月到十月共四个月的时间，逐个网点进行测试与考核，每位员工都能且必须合格，考试内容80%为业务知识、一日流程内容。20%的内容为禁止性和合规  从业知识及建行员工违规违纪处理办法。二，开展监督检查、检查要分层次、对审计和飞行检查多的重点查，反复查，一个月一次要有针对性，要有检查记录和档案，发行问题要问责、必须要有整改措施。三，加强客户经理队伍建设、根据高新支行特点积极主动抓好贷前、贷中、贷后管理、客户经理考核按上级行要求抓好落实。

    在合规经营中党员要发挥模范带头作用，真正在高新支行合规文化落地生根。熊艳芬总经理就开展雷霆行动和飞行团队检查问题做了指示，希望高新支行业务发展和内控建设比翼双飞。