建行常德市分行关心关爱员工“温暖工程”

    2016年5月25日晚7点，建行常德市分行关爱员工——“温暖工程”活动在建行常德市分行13楼会议室火热举行，现场邀请到了总行特聘心理咨询师——向晴老师进行培训，参与活动的有市分行副行长刘志卓、何扬禄，以及市分行本部员工及城区支行员工。

    活动内容围绕转思维、升能级的中心思想，通过新颖的心理视角以及四象限理论，让建行员工重识自我，重视世界，排解压力，提高思维。课堂上老师巧用供给侧改革的概念，映射出自身成长的本质就是提高产出质量，提升运转效率，以“理论 ——举例——思考——发散”四位一体的模式，使每一位学员都有了专属于自己的成长方向，结合传授精简有效的效率提升技巧，让每位员工在深化改革、创新转型的大发展环境下，完成“弯道超车”，超越他人的信心大大增加，对未来自我价值的实现充满期待和动力。一堂培训下来，很多学员对老师课堂上的精彩讲解还意犹未尽，台上老师演讲慧语不断，巧妙设问发人深省，配合PPT图片讲解，获得掌声如潮；台下员工学得仔细认真，有人看到要点奋笔疾书，有人思维共鸣频频点头，有人一经点拨豁然开朗，有人困惑得解恍然大悟，所有参与培训的人员都在轻松快乐的环境中获得成长、发生蜕变。

    本次活动的成功开展一方面得益于省、市行领导的大力支持，另一方面是满足当前员工的迫切需要。当前员工心理压力和消极思维导致精神压抑，情绪不佳，工作低效、生活疲累等各种负面状态，希望通过专业老师“对症下药”，帮助我行员工进行心理疏导、直面困难、找准“病根”、提升方法、升级思维，最终还大家一个积极向上、充满活力、不畏艰难、工作高效、生活快乐的美好状态。基于本次活动成功开展的经验，我行有信心做出更多有意义、有效果的关心关爱员工系列活动，将关爱员工、温暖员工、提升员工、福利员工的基础工作越做越实、越做越好！