朔州城建支行以 “两学一做”为切入点，把学习作为提高业务能力的有效措施贯穿于工作的始终，紧盯学习教育、自我查摆、领导带头、切实整改、业务发展等关键因素，努力营造良好的工作作风。
一、学习教育。把学到的东西运用到工作实践中，紧跟时代潮流，及时更新观念，认真学习领会习近平总书记关于经济工作的有关重要讲话精神，有效提高工作的针对性、实效性和前瞻性，促进支行各项工作取得长足发展。
二、自我查摆。支行员工主动查找问题，在工作上敢于晒出问题，正视问题，不给问题找借口、留余地，在问题面前主动作为、勇于承担，对问题本身上心，本着一查到底的决心开展思想自查、行为自查，保证自查不流于形式。
三、领导带头。支行领导班子成员带头自觉维护纪律，通过对上级文件精神的宣讲，确保员工统一思想、统一步伐，引导员工遵纪守法，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决杜绝迟到早退现象。
四、业务发展。支行以“两学一做”为契机，加大营销工作力度，紧紧围绕“大零售”战略，拓市场、抓客户、增存款，充分利用我行优势产品，积极挖转他行资产，同时进一步强化激励机制，加强存款、银行卡、电子银行业务等竞赛活动的组织推动和督导，形成全员营销、责任共担的工作格局，努力实现各项业务的快速发展。
五、切实整改。支行聚焦服务能力建设，明确责任分工、打造服务文化，继续以坚决态度和务实作风抓好整改落实，通报发现的问题，发挥警示作用，督促整改；对如何整改，制定切实可行的整改方案，明确责任人，明晰整改期限，严肃处罚措施，追踪整改结果。
