邮储银行宜春靖安县支行加强保密工作管理

    一是加强组织领导，成立了以行长为组长、副行长为副组长、各部室主任及网点负责人为成员的保密委员会，综合管理部为办事机构，负责组织、协调、实施保密委员会各项工作，由综合管理部主任担任办事机构主任。并严格按照“业务谁主办，保密谁负责”的原则，切实履行保密工作职责，抓好责任落实，积极防范信息泄露风险。二是强化履职，提高保密工作防范意识。严格控制内部资料的网络传输渠道，严禁员工通过QQ、个人邮箱等渠道传输行内电子公文、规章制度、领导讲话等内部资料，在处理涉密事务时做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，确保商业秘密信息存储、处理、传输安全；同时，对全行所有电脑设置开机密码，定期组织保密工作检查，对风险隐患及时整改。三是加强业务培训，增强保密工作意识。通过组织全行员工签订保密承诺书，开展保密培训，尤其是学习国家保密法律、法规和该行保密规章制度，让员工充分认识到失密、泄密的途径及危害性，促进员工牢固树立防范意识，提高警惕性、敏感性，从源头上杜绝各类信息的泄露；四是推进制度落地，完善保密工作机制。该支行把保密工作作为内控管理的重要内容，结合实际建立了保密管理工作机制，要求全行员工严格执行有关涉密会议、对外往来、新闻宣传和信息发布等方面的保密规定，全行联动，做好支行保密工作。