近日，市分行下发了《关于对行政印章检查违规问题责任人处理的通报》，工行定襄支行高度重视，组织行政印章专业条线人员学习通报内容，要求认真履职，引以为戒，切实提高风险意识，严防类似问题再次发生。
一、加强制度学习，增强风险意识。组织支行行政印章涉印角色人员重新学习行政印章管理实施细则、考核办法以及各涉印角色如何履职，进一步规范行政印章的使用和保管，提高行政印章管理水平。通过学习，不仅增强了员工的风险意识，更增强了工作责任心，促使学习成果向实际工作能力转化。
二、严格制度执行，防范涉印风险。检查即重视，上级行行政印章管理使用非现场检查，就是督促我们执行制度、落实制度。只有不折不扣地、坚定不移地严格落实，才能使既定的目标、计划、制度不流于形式。为此该行严格落实总行“五个严禁”的工作要求，要求行政印章经办人养成良好的工作习惯和对工作认真负责的态度，防范行政印章用印风险；要求行政印章管理员及用印员严格制度执行，认真履职，切实防范涉印风险。
三、真心关爱员工,强化管理工作。该行把依靠员工和维护员工利益作为支行工作的出发点和落脚点，通过合规文化理念的培育和根植,增强员工的风险防范意识和责任意识，正所谓严管即爱护；通过员工思想行为动态管理,教育员工爱岗敬业，珍惜职业生命;通过业务检查,强化制度执行的严肃性,告诫员工违规办坏事不行，违规办好事也不行；通过《员工行为守则》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》，刚性约束不断规范员工行为，维护和保障员工的合法权益。
