建行湘西凤凰支行现有职工17人，其中女性职工11人，女性职工占比达64%。女同志们分布在支行的各个岗位上，有委派主管、客户经理、大堂经理、业务主管、普通柜员等等。她们在各自岗位上发光发热，展现着巾帼不让须眉的风采。
截至2015年12月底，凤凰支行一般性存款时点余额13.79亿元，比年初新增1.93亿，新增额排名全州第二，日均新增1.16亿元，做到了余额及新增额四行占比均第一；各类贷款余额为10.57亿元，较年初增长1.54亿元，做到了余额及新增额四行占比均第一；逾期非应计贷款余额为326万元，不良贷款率0. 3%，公司类贷款不良率继续保持为零；2015年我行公司机构加权有效客户增长118户，完成州行计划任务的337.1%；个人加权有效客户增长6264户，完成州行计划的123%；同时积极响应总行移动优先的互联网金融战略，完成了4479户的手机银行新增，计划完成率130.88%；完成手机银行活跃客户新增5355户，计划完成率101.23%；完成短信客户新增5605户，客户计划完成率158.02%，新增排全州第二名，完成率全州第一。
凤凰支行连续四年荣获了自治州分行旺季营销先进集体，连续三年在省行县域劳动竞赛中荣获大奖。夺目业绩的背后，是全行员工的不懈努力奋斗，更是女职工们辛勤的付出。不仅仅是团队荣誉，女同胞们在支行的业务经营、柜面基础管理、文化建设、礼仪比赛、体育竞技等方面都取得了优异的成绩，获得了很多个人荣誉。总行级增储能手称号、湘西州银行业首届银谐杯游泳竞赛女子100米一等奖、柜员等级考试的一级柜员、各类先进个人及营销能手称号都收入囊中。
田凤平，委派营业主管。作为委派主管积极带动柜员加强业务学习和合规操作，营造“比、学、赶、超”的浓厚合规学习氛围，2015年凤凰支行等级柜员实现零的突破，2015年等级柜员比例高达72%。多次创造性组织开展屡查屡犯专项整改工作，高效落实各项基础工作，实现了2016年1-5月柜面稽核无差错。
滕路梅，业务主管，我们都亲切的称呼她为“老滕”。51岁的她对待工作始终保持着饱满的热情和良好的态度，除了应对繁琐的柜面工作，下班后她想尽一切办法，为凤凰支行业绩发展尽自己的一份力。例如，在县城信用卡业务出现饱和情况下，她就在亲人、朋友的协助下进行下乡营销，把信用卡空白表发到各个学区、乡政府、乡卫生所，用自己的力量推动着信用卡业务的发展。
刘巍，个人业务客户经理。面对有困难的客户，她总是热情帮助；面对破口大骂、蛮不讲理的客户，她总是微笑耐心劝导；面对不同需求的客户，她总能在最短的时间利用我们的产品将客户留住。
她们就是这样一群可爱的人，她们坚韧自强、拼搏进取，她们乐观向上、默默奉献，她们勇于担当、充满正能量。她们在各个岗位工作上，充分发挥工作积极性和创造性，用自己的实际行动捍卫了凤凰支行的荣耀，撑起了凤凰建行发展的“半边天”，她们就是凤凰支行可爱可敬的女同胞们。“谁说女子不如男”是对凤凰建行女职工的真实写照。
