今年以来，工商银行晋城分行严肃组织纪律，强化内部管理，增强员工组织纪律观念，全面深化改革创新，进一步把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
一、增强党的纪律意识，主动适应新形势、新要求，深入思考如何结合当前经济金融工作和我行实际，抓好中央精神和上级行党委要求的贯彻落实，如何创新工作方式方法，反对商业贿赂等腐败行为，如何在市场经营中更好地发挥工商银行的带动作用，讲诚信、守法律，努力营造良好的社会信用环境。
二、积极探索完善纪检监察工作机制，认真落实党的纪律检查体制改革实施方案的各项要求，推进纪检监察双重领导体制具体化、程序化、制度化。深入落实“一个强化和两个为主”，强化纪委的领导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度；落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，同时坚持下级纪委向上级纪委报告工作线索处置、案件查办情况的做法。
三、纪检监察部门从党章规定和形势任务出发，找准职责定位，聚焦中心任务，切实担负起监督责任。纪检监察干部队伍进一步增强责任感和使命感，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头执行廉洁从业各项规定，做遵法学法守法用法的模范。纪检监察负责人既要自身正、过得硬，又要在管理中敢于担当，领好班子、带好队伍；纪检监察人员既要干净、更要干事，求真务实，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
四、高度重视加强纪律建设，把铁的纪律贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争各项工作之中。严格执行组织纪律，进一步细化完善“三重一大”决策、组织生活会、请示报告等制度，加强对组织纪律执行情况的监督检查，发现问题严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线，使全行党员干部知晓纪律、懂得纪律、严明纪律，使纪律规定内化于心，力践于行。
