工行忻州分行培养“四种意识”全面提升防控水平--银行界

　　今年以来，工行忻州分行把案件防范当作经营管理的生命工程来抓，坚持“教育为主、预防为先”的指导思想，着力培养全员的底线意只、责任意识、纪律意识、执行意识，全面提升风险防控水平。

　　一是培养“底线”意识。该行通过开展案防教育、案防新规宣讲、案防知识考方式等，力求将案防制度、要求、规定学深、学细，让全辖员工了解自己“什么可以做，什么不能做”，让员工树立起的底线意识。

　　二是培养“责任”意识。该行通过对各级管理人员的合规能力提升培训，案防制度宣讲等，力求使全辖各层级管理人员明白自身在内控案防工作中的职责与责任。以自身的从严管理，从严履职，起带头，做表率，为全员创造一个遵章守纪、依法全规的工作环境，打造全员守土有责，守土尽责的发展空间。

　　三是培养“纪律”意识。一方面从严劳动纪律，培养员工的时间观念，确保在岗一分钟，服务满时点。另一方面，从严制度纪律，确保制度学习到位，流程掌握到位，风险点了解到位，防控措施落实到位，切实从源头上控制风险的发生。

　　四是培养“执行”意识。执行力是一种觉悟、一种精神、一种境界，与个人的所思、所想、所行密切关联，为此，该行重点地提高执行力上下功夫，采取强化学习，强化检查、强化考核等多种，让全员明白什么不可以做，做了的后果，强化对违规行为“不想做、不敢做、不能做”的防范意识，实现业务的合规发展。

工行忻州分行培养“四种意识”全面提升防控水平