工行朔州城建支行三项措施全力推动“制度执行年”活动

    工行朔州城建支行以员工行为专项排查为契机推进“制度执行年”活动，做到排查不留死角、不走过场，真正能够及时发现问题，彻底排除风险隐患。

    一是召开会议，分类排查。做到人人过关，同时有目标、同时有目标、有重点的进行一次“回头看”，认真分析研究重点排查人员是否存在不良行为或风险隐患，并将分析排查情况记录到排查台账汇中。

    二是以事找人，以人查事。开展“面对面”暗访工作，了解员工的真实工作情况，同时采取“背对背”调查，了解员工的朋友圈、消费圈。

    三是深入调查，持续关注。对于重点关注对象且纳入员工异常行为管理台账的员工进行持续关注，并及时采取约谈、轮岗、告诫等措施，制定专人监督、帮教，随时掌握风险化解情况，并报告上级行。