为确保中央“八项规定”精神得到有效贯彻落实，严防“四风”问题反弹回潮，年初以来，建行宿州市分行通过深化学习、加强监督、督导整改等系列措施扎实推进全行作风建设，努力营造风清气正的发展氛围，确保“八项规定”精神得到有效贯彻到实处。
分行先后召开4次纪委会，认真学习安徽省分行关于《严肃清明节期间纪律规定廉洁过节的通知》、《关于规范全行党员干部操办婚丧喜庆事宜的通知》等文件，部署落实党风廉政建设相关工作，加强对“四风”问题，员工违规操作、谋取私利等问题的纪律审查。
分行针对重要时间节点加强警示和提醒。及时转发上级行和当地纪委关于查处违反中央“八项规定”精神问题的情况通报，要求所属机构严格执行“八项规定”精神，文明廉洁过节，在重要节点，分行公务车辆由纪委封存管理；同时通过分行微信群向各机构负责人发送提醒信息，时刻遵守党纪行规，保持廉洁自律。
近期，分行积极开展领导干部“四风”问题整治“回头看”自查自纠工作。全行144名领导干部进行了自查并填报了《领导干部“四风”问题整治“回头看”自查自纠报告表》，围绕中央八项规定精神，逐项对照检查，从思想上、党性上找差距，深入开展批评和自我批评。
4月下旬，分行组织110名党员干部到当地纪委党风廉政教育警示中心，有针对性地开展党风廉政教育警示活动，进一步深化“八项规定”在党员干部心中警示作用。
在通过廉洁合规问查系统开展员工行为常态化排查工作的同时，分行持续加强违规违纪问题线索监督，继续开通纪委书记热线，在市分行办公大楼、各支行党支部设立意见箱，便于员工随时反映问题和线索。同时对员工反映的问题一查到底，绝不姑息，并将处理结果向全行通报。
