为进一步给青年员工搭建一个展示自我、实现梦想的平台,工行定襄支行围绕“快乐工作 幸福生活”这一主题，以企业文化为引领，以文明创建为载体，充分发挥“青年先锋队”的生力军作用，从而实现激发热情，凝聚力量，促进经营发展的目的。
一、立足发展，发挥青年作用。青年是企业的未来，是企业持续发展的原动力，为此该行围绕中心工作，以培养青年，服务发展为出发点，充分发挥“青年先锋队”的生力军作用。一是秉承敬业、协作、创优、奉献的理念，引导青年员工勇于担当，乐于奉献，忠于职守，争当岗位能手、营销能手、服务明星。二是积极支持青年员工参加省、市分行组织的各种比赛和培训，努力为青年员工搭建平台，增强学习意识。三是召开青年员工座谈会，分析竞争环境，鼓励献计献策，参与支行管理，增强其主人翁意识，使他们在学习中收获了乐趣，在进步中获得了自信，在营销中得到成长。
二、注重学习，增强担当意识。以凝心聚力、鼓舞士气为出发点，号召青年员工通过阅读学习，关注时事、关注工行发展。一是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,撰写学习心得体会,张贴在支行学习园地,促使青年员工内化于心、外化于行，成为自觉的价值追求和行为规范。二是倡导在岗学习、继续教育、远程教育、外出进修培训，以及开展岗位练兵、技能竞赛等活动，激发青年员工更新知识、提高技能的积极性和主动性，不断提升岗位履职能力。三是开展社会主义核心价值观教育，突出理想信念、道德和思想意识转化教育，结合青年员工在思想认识和工作中产生的新问题，释疑解惑，统一思想，进而形成“团结奉献、求实创新、追求卓越”的共同愿景。
三、依托阵地，焕发青春活力。“五四精神”是激励青年前进的不竭动力，为了激励青年员工追求真理、奋发有为，传承“五四精神”，该行依托“职工之家”活动阵地，开展丰富多彩的文体活动，以团队文化凝聚青年员工，融入团队，愉悦身心，取长补短，使各项活动精彩纷呈，不断焕发青春活力，展现风采。一是组织举办银企篮球联谊赛和健身操、瑜伽、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、跳绳、踢毽子、呼拉圈、飞镖、健身车等全员健身活动，有效提振了团队协作、敢于争先的士气。二是举办中国梦、工行梦、我的梦”青年员工诗歌朗诵比赛、猜谜语活动、情景剧表演，展现了青年员工的艺术风采和爱岗敬业的精神风貌。三是举办牡丹卡知识业务竞赛和业务运营技能比赛，达到互相学习、共同提高、全面提升个人素质和服务能力的目的。
四、人本管理，激发青春正能量。针对青年员工学历高、兴趣爱好广泛、勇于展示自我的特点，以“心有多大 舞台就有多大”的理念，激发青年员工的正能量，充分借力互联网金融平台，让青年员工收获成功、享受成才。一是利用班后和休息日，有针对性的进行岗前培训和网银业务大练兵活动，使青年员工更深入全面的了解和体验工行的新产品、新业务，同时快速提升营销新业务的素质和适应新作业方式的能力，为全面营销的顺利开展奠定良好的基础。二是依托“六进”活动，以融e联体验推广为核心，不断强化互联网金融产品的落地推广。青年员工充分发挥优势，将全行员工在融e联生成的二维码和营销代码结合制作成相册，向好友、客户营销宣传。利用3G终端，“青年先锋队”走出去，现场办理薪金卡，签订薪金溢协议，同时捆绑电子银行产品，辅导客户下载体验融e联、融e购、融e行，有效拓展个人优质客户，促进网点从业务处理型向营销服务型转变，在实现个人自我价值的同时展现集体团队的良好形象和精神风貌。
