“周末去乒乓球室大战，我还不信赢不了你！” “晚上出去吃饭？不去了，我还要去单位的健身房运动运动呢。”每天下班后，邮储银行宜春市分行十楼的“职工之家”热闹非凡。
走进邮储银行宜春市分行，优美舒适的工作环境让人身心愉悦。自年初搬至新营运大楼开始，该市分行便致力于打造属于员工自己的“职工之家”，至今职工之家“一堂三室”已全面建成并投入使用，有效地解决了员工最直接、最关心的用餐与休息活动场所等实际问题，切实提高了员工工作与生活质量。
“职工之家”建设与职工需求“无缝衔接”
该分行“职工之家”建设以切实服务员工工作、生活为出发点，体现学习型、服务型、娱乐型的综合功能，为员工提供了便利的休闲运动场所。
“一堂”确保饮食便利与安全。职工食堂为全市分行一百多位员工提供了早、中（晚）餐，选用了质量优、品种好、价格实的原材料，让大伙儿享受到“家”的味道。同时，餐厅有整齐洁净的桌椅和碗柜；食堂配备有冰箱柜、消毒柜、电子灭蚊器；每天早上提供牛奶、豆浆、酸奶、粥等营养物品，中午干净新鲜的水果成了员工的饭后甜点，大大提升了员工的幸福感。“你们这食堂也太好了吧，什么时候让我来蹭蹭饭?”身边朋友无不投来羡慕的眼光。
“三室”增添工作乐趣与活力。活动室中摆放的乒乓球桌、棋牌桌等是员工们的“心头好”，每天茶余饭后都可以看见挥拍流汗的身影，不同部门的人都开始一起约着打乒乓球了，那奋力拼杀、通力合作的场景构成了活动室里一幅幅温馨的画面；阅览室里的书籍包罗万象、层层罗列，初步可借阅的图书量达百余种，让每一位邮行的员工都有借阅书籍的机会；健身房添置了大型综合健身器械、动感单车、跑步机等休闲健身器材，为员工强健身体提供了多元化的选择，颇有“麻雀虽小，五脏俱全”的感觉。
“职工之家”建设与关怀工程“环环相扣”
该分行“职工之家”是员工利益的体现，而工会则是员工的“娘家人”。开展建家活动，不能只看“房子、场子和牌子”，而是要看工会工作的特色、成效和广大员工的满意度。
该市分行从关心职工生活入手，以为员工办好事、办实事、解难事为载体，打造温暖职工之家，切实做好了节日送慰问、员工生日送祝福、住院送探望、体检送健康、“冬送温暖、夏送清凉”、慰问退休职工“送关爱”等活动，承诺兑现了工会“十件实事”。
工会组织“主席信箱”是员工需求表达的有效渠道，该市分行与辖内的9个县（市）支行均设立“主席信箱”，及时了解员工工作状况、生活状态、思想动态，切实解决了员工实际问题，有效化解各类矛盾。同时，年初总行开设了工会微信公众号，有效地强化了上下沟通和信息共享的功能，有效畅通工会信息传播。该市分行则积极组织员工添加微信公众号，并通过在楼道、食堂、电梯口张贴《“邮储银行微工会”微信公众号二维码公示》的方式，动员全行员工一起加入到信息快速传播的新媒体时代。
“职工之家”建设与文化生活“密不可分”
该分行“职工之家”是员工学习的阵地、教育的课堂、活动的场所、沟通的桥梁、竞赛的舞台、互助的集体。
据了解，该市分行一直注重企业文化建设和关心员工业余文化生活。截至目前，该市分行荣获了“省级文明单位”荣誉称号，樟树、宜丰、靖安等支行荣获“市级文明单位”，全市实现了县级及以上文明单位全覆盖。通过组建羽毛球、乒乓球、篮球训练小组，开设“青年银行家”大讲堂，给广大青年职工搭建了成长平台。并以“传承红基因，出彩邮行人”为主题，接连不断地组织了“主题征文及演讲”、“亲近自然”户外活动、“书画摄影展”、“感动邮行”文艺活动等深受员工喜爱的文体休闲活动。特别是在省分行的“传承红基因，出彩邮行人”文艺汇演上，该市分行的情景诗朗诵《关于幸福的对话》荣获了二等奖的殊荣，这不仅给工作与生活增添了靓丽的色彩，也使企业的文化如火如荼地丰富起来。
该市分行始终把“职工之家”建设当作“民心工程”来抓，以“凝聚职工力量、增强职工活力、鼓舞职工干劲”为宗旨，夯实工会组织基础，丰富员工生活，增强员工归属感，谱写了一篇内容丰富、形式多样的员工“暖心曲”。
