工行宿迁分行深入推进廉洁文化教育

    近日，工行宿迁分行创新教育方式，以“清白做人、干净做事”作为活动主题，深入推进廉洁文化宣传教育。

    该行成立廉洁文化宣传教育月活动领导小组，强化对活动的组织领导。4月底即制定了《宿迁分行“510”廉洁文化宣传教育月活动计划》，并对14项活动内容和任务进行了分解，及时印发全行组织实施。同时，明确了市县两级行活动内容和领导小组工作职责，发挥了党风廉政建设领导小组的思想政治建设核心作用，把廉洁文化建设纳入党建工作和企业文化建设总体规划，做好组织、协调、督导等工作，组织全行员工积极响应，人人参与，确保活动有序推进，各项任务贯彻实施。

    且在组织日常学习的基础上，创新学习教育方式方法，提升学习教育效果。一是5月10日组织各级管理人员、客户经理和市分行本部全体员工170余人观看了“《挺纪在前，警钟长鸣》——宿迁市纪委2015年查处违法违纪典型案例”警示教育片，用鲜活的“身边人、身边事”，教育和警示广大干部员工牢记党纪国法，筑牢思想道德防线。二是充分利用班前班后时间组织自学和集中学习，集中学习时间每周不少于3个小时，做到学习时间、人员、内容三落实。三是在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动，组织全体党员学习党章党规、习近平重要系列讲话。四是在各级管理人员中开展学习《管理人员廉洁从业若干规定》、《关于切实改进总行工作作风密切联系群众的规定（2016年版）》等纪律规矩。组织管理人员每人撰写一篇学习心得。五是在全行员工中开展正反两方面典型和案例教育。重点学习《员工行为守则(修订)》、《员工行为禁止规定（2016年版）》、省分行“明纪守规100条”和关于主体责任、“四风”问题、违规经商等3份通报以及通过微信、融E联等网络渠道发送的廉洁文化宣传主题册页等。在全行网点和办公大楼内厅播放和展示廉洁文化宣传图片和视频。