今年以来,工商银行晋城分行为了解决工作作风中存在的突出问题,提升团队的凝聚力和向心力,持续加强和改进作风建设,有效推动党风廉政工作再上新台阶。
一、教育引导全行员工牢固树立“争先进位”经营理念和“无功即过”的正确业绩观,准确定位自身在系统内、同业中的目标,勇于面对困难和挫折,重振士气、抖擞精神,以积极进取、奋发昂扬的精神面貌迎接新的挑战。
二、积极探索科学发展的新思路、新途径、新举措,对于业绩低迷、无所作为的管理人员加大问责和退出力度,实行动态有序的管理机制,增强其危机意识与履职意识,为全行经营发展注入新动力。
三、坚定不移的把“六进”走访工作抓好抓实,摈弃畏难情绪,走出柜台、走出网点、走向客户、走向市场,把六进走访打造成本行维护和拓展客户的重要法宝,打造成赢得竞争和实现发展的有力武器。
四、在全辖党员干部中深入开展凝心聚力工程,通过佩戴党徽、建立党员示范岗、划分党员责任区等一系列活动,全面实现党建、团建、工会工作等与经营管理的协调发展,鼓舞士气、增强干劲,推动全行转型发展。
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