为强化各级管理人员和关键岗位人员的教育、管理和监督，切实增强其廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，５月９日，工行保定容城支行行长和领导班子成员及各部门、网点负责人进行了廉洁谈话，要求各级管理人员：
一、纪律，特别是政治纪律，严格执行中央八项规定，坚决反对四风，认真落实上级行党委、纪委和支行党支部的工作部署。要重新学习入党誓词，并能够默写。
二、严格遵守国家法律法规和行内各项规章制度，严格履行职责，牢固树立合规理念，坚持依法合规经营。要结合上级行开展的内控合规“基础强化年”活动，按照上级行和支行制定的方案和时间表，结合各个部室和网点的实际工作，不折不扣地做好规定动作，按时进行自查自评工作。
三、加强作风建设，坚持优良工作作风，生活作风，密切联系群众。 按照分行作风整顿活动的安排，过好“三关”，即资产质量关、经营转型关、改革创新关。围绕省行“同业领先、系统十强”目标，抢抓发展机遇，厚植发展优势，推进强行建设。要强化四个意识，即“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。
四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和案件防范责任制，要充分发挥一岗双责的作用，切实提高员工廉洁从业的意识，提高安全防范风险意识，对本部门和本人在廉政案件防范方面存在的苗头性问题及时提醒、及早解决。严格执行廉洁从业的各项规定，带头廉洁自律。
五、按照上级行党委、纪委和支行“两学一做”活动细则要求，组织好分管专业和本部门、本网点员工的学习。要以此次活动为契机，与“一加强、两提高”活动进行衔接，做合格的共产党员。
六、管好自己、带好队伍，在全行上下形成“讲了就要听，定了就要做，安排布置了就要认真落实，不听不做不落实就要严肃执纪问责”的新常态。牢记上级行领导的几句话：“既要用心干事、也要学会干事、还要干成事、更要不出事”。
