为进一步巩固和深化“三严三实”专题教育成果，今年以来，工行大同分行把转变全员的工作作风和提高全辖的执行能力作为一项重点工作来抓，切实增强全员的大局意识、责任意识和担当意识，引导全员将思想统一到党建工作、业务发展、工作传导、目标落实上来，形成强大的凝聚力、向心力和战斗力，推动各项业务持续快速稳健发展。
一、抓好党建工作，深化从严治党。结合“三严三实”精神，全面落实从严治党、从严治行要求，强化“一岗双责”，抓党建带队伍，抓党风促行风，为经营发展提供坚强保障。全行各级领导干部进一步加强党课理论学习，强化责任和担当，积极发挥党员的模范带头作痛，严格遵守党内规章制度，发扬党的优良传统和优良作风，以高标准要求自己，带领员工进一步解放思想、团结奋进。
二、加强传导落实，转变工作作风。作为践行总省行“三严三实”要求的又一项重要举措，大同分行决定开展为期两月的三项不良作风集中整治活动。活动动员大会召开后，全辖各支行、各部门迅速行动，坚持走群众路线，广泛引导全员参与，根据不同岗位的特点，因地制宜、因势利导、因人而异，不断丰富活动活动载体和活动形式，把工作的出发点和着力点转移到办事讲效率、工作讲质量上来，以“三严三实”为标尺，以整风的精神，抓传导促落实、抓落实转作风、抓作风谋发展，促进各项业务不断向前迈进。
三、坚持深入一线，解决实际问题。该行始终把“深入基层、服务基层、解决实际问题”作为一项长效机制来抓，引导全辖领导干部始终以“严”的标准和“实”的举措，扎实带领全员开展好各项工作。具体做到工作在一线落实、办法在一线产生、问题在一线解决、成效在一线体现、经验在一线总结。各单位针对当前的难点热点问题，通过发放征求意见卡、与员工谈心谈话等形式，广泛听取和采纳一线员工的意见和建议，极大地调动起全员的“主人翁”意识，进一步提高了全员的工作效率和解决问题的能力。
四、强化监督检查，助推业务发展。充分运用督导巡查、问题整改、纪律监察等手段，严肃整改工作中存在的传导不到位、落实不到位、干部不作为等“不严不实”问题，严厉查处顶风违纪现象及损害集体利益的不正之风，在严格落实行领导包点督导调研制度的同时，成立了由高级经理组成的综合督导组，着力解决当前经营发展中的突出问题，增强全行工作执行力，全面营造风清气正的良好发展环境，助推各项业务快速发展。
