按照工行保定分行统一部署，工行保定开发区支行立足于具体实际，着眼于全行员工的希望和期待，始终以务实的精神抓好“两学一做”活动，坚持以活动促进全行作风转变，以活动促进管理水平提升，努力把活动成效转化为发展成果。
一、坚持党员领导干部学在先做在先。活动开展以来，开发区支行始终秉持党员领导干部学在先，谋在先，做在先，为全行树立起率先垂范作用。一、不辱使命，增强信心，向先进行序列迈进。要求“班子”成员不辱使命，高标准、严要求，有所作为，全力向先进行序列迈进。二、凝心聚力，踏实做好本职工作。团结是力量，团结生信心，团结出成绩。每名委员都要象爱护自己的眼睛一样爱护一班人的团结，珍惜合作机会，要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，时时处处树立班子的榜样。三、加强分工协作。分工是为了更好的落实。要在党支部统一领导下实施即分工又协作，党支部成员要加强沟通，遇事多通气，相互提个醒，多补台，不拆台。对分管的业务心中有底，对交叉指标，协同落实。四、全力落实分行党委各项具体要求。落实分行指示，“班子”做出决定， 要上下统一，以一贯之。支部内部对待不同意见，坚持求大同，存小异，个人服从集体，局部服从大局，要把所有心思用在业务发展上。五、真抓实干，坚持务实的工作作风。敢抓，敢管体现了干部的工作作风和责任意识。带队伍，抓工作需要一股“泼辣劲”，遇事优柔寡断，裹足不前，带不出一支过硬队伍，抓不出一流成绩，要认真对待员工诉求，关心员工生活，把员工的工作做细，做实。
二、坚持两学一做与推进作风整顿相结合。两学一做活动，重在改进工作作风，在群众中重塑党员形象。党支部围绕问题整改，增强发现问题解决问题的前瞻性。从实际出发，注重工作实效，把解决当前存在的突出问题方在一切工作的首位，让群众感受到两学一做实际成果，研究新情况、解决新问题，不断提高工作的预见性，增强党支部带领群众完成工作的能力。当前，转变经营模式和增长方式，落实科学发展观；维护发展与稳定，保护员的利益，创建和谐银行；依法合规经营，防控各类风险，确保资金安全，是党支部今后的主要工作目标。
三、坚持两学一做与员工是否满意、是否得到实惠相结合。两学一做活动的出发点和落脚点是达到员工对党员干部的实际工作的满意。做为基层行的党员领导干部，一方面肩负转型发展，支持地方经济建设的重任，另一方面要把发展转化为员工获得的实惠。党支部今后的工作就是带领广大员工一心一意谋发展，为员工创造更多实惠，最大限度体现教育成果。
四、坚持两学一做与党员广泛参与相结合。两学一做活动离不开党员群众的积极参与，群众是党员领导干部的一面镜子，群众是“四风”建设最权威的评判者。为此，党支部高度重视员工的参与，做到“活动”进行每个环节都要首先进行动员，调动员工参与积极性。
五、坚持两学一做活动的常态化。健全规章制度。建立直党员学习制度、行长坐班制度，健全体现群众意愿的科学决策机制、完善考核评价机制，修订厉行节约、制止浪费制度和公务接待管理规定，完善管理办法，严格规范公务支出等。
