工行忻州定襄支行抓实思想政治工作助推业务发展

 

　　一、拓展宣传教育，促进文明创建。该行利用新时期多种媒体方式并存的现状，借助短信平台和微信平台，做好宣传工作，把思想政治工作渗透到经营活动中。由偏重灌输向注重渗透转变，由重点覆盖向全面拓展转变，从员工最关心的问题入手，不断强化思想政治工作的内涵、拓展外延，坚持与时俱进，开展社会主义核心价值观教育，突出信念、道德和思想意识转化教育，让思想政治工作成为服务员工的方式，使员工自觉主动参与到支行的文明创建中来。

 

　　二、夯实管理基础，共建和谐文化。该行紧密结合员工。在思想认识和工作中产生的新问题，以“快乐工作 幸福生活”为目标，召开员工座谈会，围绕倾听心声，增进沟通；关爱健康，传递温暖；展示风采，岗位建功三个方面内容进行，员工对自身在工作中存在的问题和疑虑、以及学习与生活中的感悟畅所欲言，围绕家庭与生活平衡、个人修养、自身健康等进行面对面的交流，增进了相互沟通。行领导倾听了员工的心声，并鼓励其积极践行社会主义核心价值观，

 

　　三、突出源头治理，强化“两个责任制”落实。网络时代信息化的飞速发展，不仅给银行带来大量的市场效应，同时也滋生了一些员工的拜金主义和享乐主义等腐朽思想。为此，该行因地制宜“接地气”，认真落实党风廉政建设和案件防范工作责任制，突出源头治理，层层签订“责任状”，坚持每月员工异常行为排查，每两月召开案件形势分析会，坚持每月党小组集中学习，每日晨会和周四大会，对员工进行党纪教育、理想信念教育、典型示范教育、反面警示教育、岗位廉洁教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，通过教育、引领、自律，不断提升党员干部的综合素质，引导员工“勿以恶小而为之”，面对诱惑不动心，自觉养成高尚的道德情操，不断增强责任意识，提升服务能力。