5月3日，工行保定长城支行组织“80后”青年员工召开“我们是五月的花海”主题座谈会。
青年员工结合自身学习、工作、生活等方面的感悟，逐一进行了发言。支部班子成员与青年员工坦诚交流，征集工作意见和建议，解答员工的困惑，鼓励青年员工立足岗位建功立业，并提出希望和要求。
一、树立三种意识。一是危机意识，要有竞争压力和动力，做到有准备、有规划，积极面对激烈的市场竞争形势。二是创新意识，要学以致用，发挥青年员工的活力和才干，做专业精兵、做创新先锋。三是责任意识，恪守职业操守，尽职尽责，对单位、对发展、对岗位、对家人负责。
二、强化学习进取精神。利用充沛的精力，静下心来、沉下身子，抓好再学习再提升，储备好知识能量，随时迎接机遇和挑战。青年员工特别要注重把内心的浮躁压降下来，提高辨识是非的能力，以正确的价值观和业绩观为导向，积极进取，踏实走好每一步，避免急功近利。
三、勇于担当。不小看每一个岗位，立足岗位成才，放开眼界、放大志向，树立大局观，为集体做贡献。青春是用来奋斗的，脚踏实地的做好日常积累、积淀，主动为集体担负起责任，有所作为。
四、珍惜平台。珍惜职业生涯，珍惜工商银行，珍惜长城支行，将自身的目标规划与优秀团队紧密捆绑在一起，尽快成长，通过实际行动磨砺出锋芒，舞动青春、绽放自我，实现团队与个人的双赢。
