工行黄冈分行加大员工教育培训力度

    为提高员工业务素质，增加企业核心竞争力，工行黄冈分行进一步加大员工教育培训力度。不断创新培训方式，按照持续开展、稳步推进的方式常态性地开展业务培训活动，有效落实培训计划。

    近日，该行专门下文要求各部门加强联动，按照周周有培训、月月不断档、培训用周末、培训工作两不误的原则常态性地开展业务培训活动，并组织与督导各专业、各网点的员工通过多种形式和方式加强对新知识、新规定、新业务、新产品、新流程进行学习与培训。去年以来，该行培训总体覆盖率达91.13%，人均培训6.84次，人均培训9.71天，全行教育培训工作切实得到加强。今年，该行要求全员培训覆盖率继续保持90%以上，人均面授学习时间确保30学时。制定业务类职务聘任与专业资格证书挂钩管理办法，大力开展专业资格考试认证工作，确保网点负责人在岗持证率达到100%，业务类员工持证率达到90%以上。

    同时，该行认真组织开展专业资格认证工作。根据总省行安排，共组织举办了营销、个人客户经理、对公客户经理、信贷、业务运营、网点负责人、柜员等十多个序列的专业资格认证考试，共组织考试28场次，参考人数422人，不断提升全行业务类员工专业资格持证率。同时，按照专业资格管理的相关要求，组织全行已在岗持证网点负责人45人和各类业务类员工293人完成了专业资格继续教育，为该行提升在岗员工持证率打下了良好基础。