工行朔州分行深入推进创先争优活动

    一、继续推进组织领导机制的完善工作。在创先争优活动的开展过程中，朔州分行党委深刻认识到基层工作不能只让基层去抓，而必须打造一种“常态化、长效化”的组织领导机制。对此，该行行党委切实履行创先争优活动的组织指导职责，努力在全行构建一种“党建带群建、群建促党建”的常态化机制，充分发挥党、工、团在创先争优中的作用，大力推进创先争优活动的深入开展。

 

    二、继续推进思想教育机制的完善工作。创先争优活动常态化、长效化，要求健全完善党内理论学习和思想教育机制，通过创新学习载体、拓展学习内容、强化制度建设，充分激活党员主体意识、先进意识和优秀意识，不断提高党员队伍的综合素质和能力。

 

    三、继续推进党员公开承诺活动。该行要求各级党组织认真围绕本单位年度中心工作与各阶段重点工作制定党员同志工作承诺事项，同时依据各党员同志岗位特点与本人实际，进一步细化岗位承诺事项。此外，该行通过采取内部公文系统、市行网讯等方式通报党员履行承诺情况，激发党员同志认真践行承诺的热情与积极性。

 

   四、继续推进创先争优活动考核机制建设。该行一是通过充分发挥先进典型的引领和示范作用，在全行上下形成创先争优价值取向；二是在创先争优活动的考核中建立完善的考核评价机制，通过采取纪律与约束相结合的手段，进一步激发创先争优活动的深入开展。