今年以来，工商银行晋城分行认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入探讨加强新形势下党建工作的新思路、新途径，主动适应经济发展新常态，转变观念，抢抓市场机遇，顺势而为，在一季度全省劳动竞赛活动中取得了第一的好成绩，各项业务再上新台阶。
一、牢固树立奋勇争先、主动作为、创新进取、勇争第一的进取理念。打造“争先”文化。大力践行工商银行“工于至诚、行以致远”的企业文化，突出我行文化“争先”内涵，用“争先”文化统一全辖员工思想，根植于每家支行、每个机构、每名员工的行动作为上，将“争先”结果体现在每项工作、每项业务、每项产品的经营发展上，以多劳为荣，以少得为耻，在全辖营造起“奋勇争先、积极进取、敢于冲浪、勇于登高”的浓厚争先氛围和环境。
二、增强党的纪律意识，主动适应经济发展新常态，深入思考如何结合当前经济金融工作和我行实际，抓好中央精神和上级行党委要求的贯彻落实，如何创新工作方式方法，反对商业贿赂等腐败行为，如何在市场经营中更好地发挥工商银行的带动作用，讲诚信、守法律，努力营造良好的社会信用环境。
三、加强廉洁自律教育，提升自身形象。持续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线，强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
四、认清形势，转变观念，抢抓市场机遇，顺势而为，深入客户、深入实际，加大管理人员营销力度，帮助基层排忧解难，靠扎实的工作建功立业，做勤奋敬业的表率，带领全行员工勇创工作新局面。坚持在发展中促转型，在转型中谋发展，确保各项业务持续健康快速发展。
五、加强和改进精神文明建设，及时研究党员及员工队伍中出现的新情况、新问题，积极探索新时期下的思想政治工作机制。充分认识思想政治工作在凝聚人心、培养团队精神、促进业务发展、构建和谐银行等方面的重要作用，使思想政治工作贯穿于改革发展各项工作的全过程，为全行的改革发展和业务开拓保驾护航。
六、培养廉洁文化建设的自觉性。引导党员干部有效抵制贪图安逸和享乐主义思想的诱惑，自觉加强廉洁从政意识、率先垂范意识和分管团队的廉洁文化建设意识。通过思想纪律教育、职业道德教育、法制教育、社会公德教育和家庭美德教育，提升员工的思想境界，积极投身到廉洁文化建设中来。加强党员干部队伍先进性和纯洁性建设，建立和完善监督体系，使每个党员干部的行为都始终处于党组织和群众的监督之下，使各级领导干部自觉地适应监督，主动地接受监督。
