在“五一”国际劳动节即将到来之际，从中国邮政金融“双优”表彰大会上传来喜讯，邮储银行宜春南路支行荣获全国邮政金融“优秀支行”荣誉表彰，也是全省邮储银行受到表彰的三家支行之一。
邮储银行宜春南路支行是1986年首批开办的邮政储蓄网点，拥有员工11人，是一支“娘子军”队伍。员工平均年龄31岁，全部获得大专及以上学历，是一支素质过硬、业务精通、充满活力的青年集体。
多年来，支行员工以专业热情的服务、令人赞叹的业绩和奋发向上的团队风貌屡受好评，展现出新时期邮储银行女职工爱岗敬业、奋勇争先、无私奉献的优秀品格，获得荣誉无数。先后荣获全国总工会“全国五一巾帼标兵岗”、全国银行业“雷锋岗”、全国交通运输业“青年文明号”、中国邮政储蓄银行总行“五星级示范网点”等4个全国性荣誉奖项。五一节前夕，再传喜讯，支行荣膺“优秀支行”荣誉称号，用实际行动展现出了“巾帼不让须眉”的绰约风姿，成为全行员工争相称道的标兵楷模。
不同的岗位，同样的专注。
王春是这个集体的“女当家”。今年39岁的她在邮政企业已经工作了十几个年头，银行成立后，一直担任网点支行长职务，有着丰富的基层服务和管理经验。“七年磨剑”，2014年10月份，她凭借着优秀的工作能力和出色的发展业绩竞聘当选为宜春南路支行长。工作上，她有着一股天生的冲劲儿，跑营销、找市场、访客户，在支行员工眼里，她就是这样一位风风火火的拼命“女汉子”，似乎从来都不会觉得累。同时，她又是一位心细如发的好大姐，乐于在生活上关心、思想上开导年轻员工。对工作，她专注投入；待员工，她亲如家人，在她的带领下，支行2015年各项存款余额达到6.1亿元，年净增2677万元；销售基金理财国债9560万元，代理保险销售1072.7万元；信用卡进件550件；项目营销2个，实现资金沉淀1500多万元，批量发卡2600多张，经营业绩在全省名列前茅。
柜员幸梅是集体里公认的“学霸”。入行第2年，便考上了职业技能鉴定高级工，也是支行第一个通过银行从业五门考试的青年员工。文静腼腆的她称得上是支行的“专业通”，新业务层出不穷，她总是率先学习、尝试，甘愿做第一个“吃螃蟹”的人。但凡碰到操作上的疑难杂症，同事们总是喜欢“麻烦”她，她也总是毫无保留的热心解答。对于业务不熟悉的新进员工，她总是“手把手”现场演示指导，切实发挥老员工的“传帮带”作用。专业精湛、工作认真、服务真诚就是客户对她的充分肯定和高度赞赏。
大堂经理周璇是令人钦佩的“营销之星”。她外形清丽、反应机灵、待人接物十分具有亲和力。38岁的她现如今已是12岁孩子的妈妈。无论家庭、事业她都应对得得心应手、游刃有余。在外行人看来，大堂经理是个“闲差”，但谈到这个岗位的体会，周璇最有“发言权”。“客户满意，就是我们最大的幸福。”每天早上8:30一开门，她便迅速进入“状态”，微笑笔直的站在门口迎接前来办理业务的客户，耐心帮助客户取号，细心指导填写业务单据，热情引导使用自助设备，经常一站就是半天，忙的连水都顾不上喝，她真诚优质的服务赢得了客户的尊重、信赖和赞赏。在做好服务的同时，她特别善于甄别客户，挖掘客户潜在服务需求，在今年首季抢抓旺季发展的关键时期，个人完成定期揽储1200多万元，营销业绩在全市名列前茅。
不同的年龄，同样的执着。
70后业务主管陈丽，总是不厌其烦的对客户进行风险提示，一丝不苟地询问柜员每笔业务的来龙去脉，从容淡定的举止中看不到一丝紧张慌乱，这份自信来源于她二十多年的从事柜面工作的“底气”。陈丽的爱人也在银企分家时分到银行工作。私下里，大家都玩笑似的称她为“孝顺儿媳”，尽管平日里工作繁忙，但她还是尽可能抽出时间悉心照料年迈的公婆。今年，为了响应支撑旺季业务发展，齐心协力抢夺首季“开门红”，元旦过后她就取消了公休，与支行其他员工一起坚守在岗位一线，她的敬业、勤业、精业的工作态度，也得到了丈夫和家人的理解与支持。
80后理财经理周颖，时时将微笑挂在脸上，高高扎起的马尾让她看起来颇为清爽干练。她是支行获得殊荣最多的一位员工，连续多次被评为全省邮储银行“营销能手”，市分行“先进工作者”、“明星大堂经理”等荣誉称号。同时，她还有着六年的公司业务从业经验，成为全省邮储银行唯一一个进入全国前100名的公司业务操作能手。这一连串荣誉的背后是她对工作孜孜不倦的全情付出。作为一名理财经理，她常常告诫自己：“做个有心人，客户就在身边。”在日常市场营销和客户维护中，她从不放弃任何一个机会，并逐渐总结出“诚、勤、细、新”这样一套行之有效的营销方法，在理财经理平凡的岗位上，创下了一个又一个成功营销的范例。2015年，她个人销售基金理财保险达4150万元。
90后黄誉莹、吴盼盼、黎柳主动请缨调入宜春南路支行担任柜员。作为一个全国性的示范网点，宜春南路支行面对的客户群体更广，专业要求更高，柜员工作压力和强度也比一般的网点更大。三位90后刚入行便毫不犹豫申请加入这支团队，仅仅因为这是一个优质的平台，可以让她们更加快速的成长。工作中，她们不骄不躁，脚踏实地苦练操作技能，积极参加职业技能鉴定考试，主动开口提高营销能力，确保发展“不掉队”。作为新入行员工，她们每次都能够尽全力完成支行下达的各项目标任务，真正用实际行动告诉大家：90后也可以“挑大梁”。
另外，“全国外汇服务能手”熊嘉、“集团公司先进个人”黄绍兰、“全国服务明星”邓国红等一大批先进个人从这个优秀集体“走出去”，而今奋战在企业的各个岗位条线，继续挑起经营发展重担，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
一枝独秀不是春,百花齐放才能春满园。支行员工一心扑在业务发展上，在业绩分享中目标更加明确，在团队协作中充分找到家的归属感，业务营销逐步做到标准化、常态化、团队化。从碧桂园一手房项目营销、苏宁电器信用卡分期业务合作、320国道招投标保证金收缴再到宜春郊区土地款项目营销，宜春南路支行员工用他们饱满的精神状态、高昂的工作激情、优秀的团队协作能力诠释了年轻人的蓬勃朝气。
