邮储银行上饶铅山县支行积极组织2016年上半年岗位资格考试

    为进一步提高员工的履职能力，达到并胜任本岗位要求，邮储银行铅山县支行以总行举办的2016年上半年岗位资格考试为契机，及时组织辖内员工积极报名参加考试，确保辖内员工上岗持证率100%。

    该支行为做好本次报名考试工作，要求办公室安排专人负责岗位资格考试的文件传达、往年考试通过情况的统计、本次岗位的梳理、考试时间与场地的具体安排等细节工作。一是在考试报名阶段，对辖内员工现任岗位的持证情况进行全面梳理、统计，一旦发现暂时未能持证的同事务必进行一对一的电话通知、现场检验，保证其参加相对应的岗位资格考试；对于拥有本岗位资格证的，县支行鼓励其参加其他岗位资格考试，灵活盘活人力资源，为将来的人员流动做好有效储备。二是在考试阶段，该支行一方面有力对接市分行人力资源部，了解最新考试通知情况，另一方面及时查询中邮网络学院考试系统，掌握各岗位考试最新信息，譬如在该打印准考证的时段，通知辖内应试人员立即打印好准考证，并在市分行选定好的考试场所进行认证考试。

    工欲善其事必先利其器，为保证考试的通过率，该支行一方面通过组织相关的学习培训会议，要求辖内员工根据其岗位扎实学习好基础知识，并结合日常工作经验，灵活运用到最终的岗位资格考试中；另一方面出台了相应的奖惩激励方案，突出“重奖重罚”，对于屡次考试不通过的同事采取必要的处罚措施，形成赶、学、比、帮、超的良好氛围。