工行黄冈分行五项举措加强宣传思想文化工作

    为全面加强宣传思想文化工作，不断推进企业文化建设，黄冈分行于近日出台了五项举措，进一步加强宣传思想文化建设工作。

    一是加强宣传思想文化队伍建设。明确辖内各支行宣传负责人和宣传骨干，单一网点至少配备一名宣传骨干，多网点支行配备多名宣传骨干。目前，已建立起一支由40余名宣传骨干组成的宣传思想文化队伍。
   
    二是加强专题教育活动。目前全辖上下正在开展中央“三严三实”专题教育活动、总行“服务体验建设年”主题教育活动，这些活动的开展情况要求积极宣传和报道，向总行、省行网讯有关教育活动栏目组稿、投稿，以进一步推动这些活动的开展。
   
    三是 加强推优树典工作。结合“感动工行”先进人物的学习和教育，不断发掘身边的先进人物，报道他们的先进事迹。向总行、省行网讯“身边的榜样”栏目投稿，及时发现新的先进人物，总结先进事迹，充分发挥先进人物的模范带头作用。
   
    四是加强企业文化和文明创建工作。结合总行有关企业文化的定义，不断创新和发展自己的特色文化，在网点、本部要尽可能的通过宣传牌、宣传画等形式进行展示，提高工行的文化品味，进一步凝聚人心，增强合力。要积极与当地文明办联系，搞好文明单位的申报创建工作。外树工行形象，提高工行品牌魅力。
   
    五是 加强宣传骨干的培训和培养。通过举办培训班、参加总行、省行和市分行培训等形式，不断提高宣传人员的素质。为宣传人员提供学习和交流的机会。要发挥网络作用，通过微信及时传导各行的宣传情况，交流各自的写作心得，写作经验，让全辖宣传员分享。对在宣传工作中成绩突出的单位和个人，将按年度进行评比和表彰。