邮储银行宜春万载县支行跨年度个金业务发展成效显著

 

    该支行任何一项工作都以方案为指导，支行收到市分行下达的开展2015-2016年“惠聚邮行”个金业务跨年度竞赛活动的通知后，认真研究了市分行跨赛方案，明确了本支行跨年度发展的重点和思路，制定了跨赛具体实施方案。并从去年第四季度开始，便全员行动，层层动员，统一了全支行员工的思想，广大员工积极参与，真正实现了个个上阵，全员营销。

 

    一是后台人员挂点全力帮扶。为了减轻网点的工作压力，该支行综合管理部、三农金融部个金条线人员分工对三个网点进行挂点帮扶。帮扶工作不仅仅局限于网点大堂引导，还与网点人员一道进行业务外拓营销。二是在春运务工人员返乡高峰期，到长运汽车站散发业务宣传单，让务工人员及时了解该支行“乡情卡”能够给他们带来的实实在在的优惠政策。三是三农金融部提前做好宣传折页，并对三个网点进行片区分工，以三网点网点负责人、个金帮扶人员及网点当天不当班人员组成走访小组进行上门上户宣传。四是活动与宣传并举，为了打好跨年度的个人储蓄攻坚战与维稳战，支行为各网点制作了大量宣传条幅，既在各网点又在街道、公路明显位置进行悬挂，打造了良好的宣传氛围。同时，县支行还通过举办了“办理业务、周周抽奖”、“幸运大轮盘”、“春节七天乐”、“欢欢喜喜闹元宵，快快乐乐抓吉蛋”等营销活动；通过组织所有网点人员在微信、QQ朋友圈进行活动宣传，扩大活动的宣传面和影响力；通过在网点的公众栏、LED等处进行活动宣传，在网点醒目处张贴活动海报；安排各网点人员对到期的定期客户进行电话或上门营销，吸引客户回到网点办理续存。五是加大创新力度，增强业务持续发展能力。该支行注重创新，以创新带动发展，促进业务持续快速发展的态势。在去年第四季度开始延续到今年三月底，专门针对代理保险业务推出了“每日首单红包”奖励，对每天首先开单的员工通过发微信小红包，让员工的积极性空前高涨。此外，他们还把信用卡分期作为该支行的收入增长点，大力发展适合本地信用卡客户需求的分期商户，为信用卡客户提供优惠活动，也成为了今年该支行信用卡业务快速发展的一个亮点。