【楔子】曹操伐吴，兵扎长江。庞统献连环计，诱曹操钉锁战船，以利火攻，曹操中计。然时值隆冬，独缺东风，难将火势引向曹营，周瑜因之忧思成病。诸葛亮料定甲子日东风必降，因借探病之机向周瑜建言，自称能借得东风。周瑜为其在南屏山搭筑坛台，诸葛亮登台“作法”，东风果然如期而至。周瑜嫉其能，遣将追杀，诸葛亮早有防备，在赵云接应下返回夏口。——《借东风》
近来，建行岳阳市分行围绕“六个第一”的发展思路，巧借“党廉党建” 东风，凝聚广泛共识，形成发展合力，为开创工作新局面提供了坚实的思想基础和组织保证。
岳阳市分行坚持抓党建促发展的理念，结合深化学习型党组织创建，积极探索富有时代特点的学习新方式、新途径和新渠道，将集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合、解决突出问题与专题调研相结合等方式，认真开展专题调研，切实增强理论学习的针对性和实效性。同时，通过采取举办报告会、专题讲座、微讲堂、学习论坛、学习交流、知识竞赛、主题实践活动等丰富多样的学习形式，努力拓宽学习渠道。针对不同领域、不同层次党员干部的实际情况，因地制宜地组织开展学习活动，不断增强理论学习的吸引力和感召力。
分行党委把全体员工的内在潜力喻为转型发展取之不竭的力量源泉，持续强化员工培训教育，加大针对性，提高全员履岗履职能力。通过强化学习型银行建设，提升全行工作效率，巩固服务品牌。特别是要通过专家讲座、交流讨论等多种方式，培养员工创新意识，形成创新氛围，有效解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
为营造风清气正的良好工作氛围，分行党委班子带头转作风，做表率，规定班子成员分头下到挂点行，每个星期到网点进行一次巡查，每个月到城区行参加一次晨会，每个季度到县支行参加一次员工大会。通过这种方式与干部和员工“面对面”，为基层解疑释惑，帮助指导，鼓劲加油，解决实际问题。同时，在全行组织开展作风整治行动，对工作纪律、劳动纪律、作风建设等规章进行梳理完善，对相关人员履岗尽职情况进行调查摸底，分析甄别不同情况，分类进行处理，严肃纪律约束，落实责任追究，营造“处处讲责任、人人负责任”的工作氛围，全行上下令行禁止、想事谋事已蔚成风气。
