银行界
首 页 | 业界动态 | 银行培训 | 资格认证 | 在线学习 | 政策法规 | 银行理财 | 专家观点 | 品牌中小银行 | 中小企业金融服务
城商行 | 农村金融 | 全国股份制银行 | 外资银行 | 分支行动态 | 贷款通道 | 银行会客厅 | 银企对接 | 企业融资 | 信用查询
信用卡 | 银行股票 | 论文集锦 | 焦点人物 | 机构分析 | 贷款产品 | 媒体视觉 | 行业会议 | 人才市场 | 休闲BANK | 银行社区
搜索： 高级搜索
您当前的位置：首页 > 分支行动态

工行朔州分行加快推动培训战略转型 加快核心人才培养步伐

时间：2016-04-20 17:27:55  来源：银行界网  供稿单位：工行朔州分行   作者：董丽

    2016年朔州分行围绕全行经营发展战略，全面推进培训工作转型，加快核心人才系统培养。全面推行学习积分管理，构建以网络学习为主体、集中面授为补充，专业胜任力和业务适应性培训相结合的全员培训格局。

 
    一是建立学习积分与专业资格继续教育挂钩机制，员工达到学习积分要求即可抵免当年所聘职务的专业资格继续教育。
 
    二是健全学习积分应用机制，根据实际情况将积分与员工的职业发展、晋职晋级、岗位聘任挂钩，激发员工学习的内生动力。
 
    三是以学习积分为激励机制,提升培训覆盖率,逐步实现各行80%以上的员工年度面授培训时间不低于5天的总体目标。
  
    四是提升培训均衡率,优化参训人员结构，加强专业类、运行类员工的面授培训，力争管理类员工年度面授时间全部达到5天以上；为转岗员工设立岗位学分目标，提供与岗位知识能力要求相匹配的培训课程，使其尽快转变岗位角色、达到能力素质要求。
 
    五是为员工提供集面授、讲座、视频、网络、移动学习等多种学习形式为一体的线上线下学习渠道,有针对性地选用优质课程师资资源。

发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表

·央行二季度货币政策执·坚决防止影子银行死灰
·监管层密集发声 金融防·银保监会：当前中小银
·地方金融监管加速构筑·银保监会：超1.8万亿元
·央行将多举措推动应收·央行下调再贷款再贴现

图片新闻
央行二季度货币政策执行报告
货币政策传导效率明显提高
一季度，人民币各项存款增加
银行保险机构支持实体经济效果显现

热门点击

统计图表
银行业金融机构总资产情况图
2020年4月银行业金融机构资产份额

在线调查
2020年您对哪家全国股份制银行服务最满意?
  •  中国农业银行
  •  中国工商银行
  •  中国建设银行
  •  中国银行
  •  交通银行
  •  中国邮储银行
  •  中国光大银行
  •  中信银行
  •  中国民生银行
  •  兴业银行
  •  招商银行
  •  华夏银行
  •  广东发展银行
  •  平安银行
  •  浦发银行
  •  浙商银行
  •  渤海银行
  •  恒丰银行
  

广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士

Copyright © 2002-2011， tbankw.com Inc. All Rights Reserved！

主办单位：中联银信（北京）管理咨询有限公司

本站法律顾问：北京贝邦律师事务所 姜波

版权所有：银行界 京ICP备10000166号

京公网安备110114000920号