4月13日下午,公司部谢新宇经理主持召开了部门全体会议,专题学习中国建设银行建总发(2016)59号文——中国建设银行员工违规处理办法。
本办法共四则,第一则为总则,第二则为分则,第三则为处理程序,第四则为附则。其中第二则为主要内容,分别由第一节违规情节特别严重行为的处理,第二节违反履职尽责和监督管理规定的处理,第三节违反廉洁从业规定的处理,第四节违反财务会计和采购规章制度的处理,第五节违反信贷规章制度的处理,第六节违反结算及柜面业务规章制度的处理,第七节违反资金及价格管理规章制度的处理,第八节违反中间业务规章制度的处理,第九节违反外汇规章制度的处理,第十节违反银行卡规章制度的处理,第十一节违反渠道与营运规章制度的处理,第十二节违反信息技术规章制度的处理,第十三节违反综合管理规章制度的处理,第十四节违反社会公共秩序管理规定的处理组成。
谢经理提示大家一定要好好学习新的员工违规处理办法,在合法合规的前提下好好发展公司业务。
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