工行黄冈分行机关旺季“大会战”劳动竞赛成绩斐然

    工行黄冈分行机关本部在刚刚结束的大旺季个人金融业务“大会战”劳动竞赛活动中，领导带头上阵，员工齐心协力，全面超额完成了年初下达的个人金融业务“大会战”目标，据统计，截止3月31日，机关本部完成业余揽储11956万元，完成计划任务的162%；营销信用卡1530张，超计划2.6%；营销融e购金融交易额7600万元，完成下达计划的418%。

    领导带头垂范。从该行“2016年大旺季员工个人揽存情况进度表”上可以看到，行长和全体副行级以上领导全部超额完成了旺季揽存任务，完成计划任务的141%。在制定旺季员工个人揽存计划时，该行行长和分管行长直接参与，并明确提出业务要发展，高管须先行，行级领导下达的任务要高于部门经理，部门经理的任务要高于普通员工，让员工从心底体会到什么叫领导带头，什么叫真抓实干。行领导和机关干部员工人人身上有任务，个个业余忙揽存，对于全辖基层行处员工也起到了重要的示范作用。

    全员大战旺季。存款兴行，人人有责。为真正把零售业务先行落到实处，该行始终将员工个人揽存任务作为推进大个金战略中的一个重要环节抓紧抓实，在制定旺季个人金融业务“大会战”劳动竞赛活动方案中，该行把业余争揽储蓄存款、发放信用卡、营销“融e联”和“融e购”等电子银行产品打包分解至每个员工，真正做到“人人身上有指标”，有贯彻、有组织、有布置、有督促，大力营造旺季“大会战”声势和氛围，快速掀起“拓市场、挖客户、揽存款、销产品”的营销竞赛热潮，确保大会战深入有效开展并取得最终胜利；全体员工充分抓住旺季资金活跃时期和春节期间走亲访友的时机，以主人翁的姿态大力宣传和营销产品，全面超额完成了下达的任务。通过加大员工个人业余揽存考核力度，从一个侧面反映了该行举全辖之力，推进大零售业务全面提速的有效作为。