根据《中国工商银行案件防范工作责任制管理办法》，及工总省行有关落实案防责任制最新工作要求，工行湖北分行营业部于2016年3月下旬，统一印制“2016年度案件防范工作目标管理责任书”（以下简称案防责任书），并下发组织全辖各层次所有员工签订案防责任书，进一步夯实案防工作根基。
该行此次签订的案防责任书共分三个层次，含十个类别。三个层次分别为：营业部层次、本部各部室、中心层次及各一级支行层次。
各层次的签订对象和方式分别为：1.营业部层次：由该行总经理分别与各一级支行行长及本部各部室、中心总经理签订。2.本部各部室、中心层次：由各部室、中心总经理（主任）分别与本单位副职及一般员工签订；3.各一级支行层次：一是由各一级支行行长分别与支行副职、支行各部门（网点）正职签订；二是由各网点（部门）正职分别本网点（部门）副职签订；三是由各网点（部门）正职分别与本网点（部门）一般员工签订。
责任书按总行案件防范工作责任制管理办法要求，包含两项内容：一是责任内容，二是责任承诺，做到了责任条款明晰，承诺具体，逻辑严明，具有较强的可操作性和警示意义。
此次组织签订案防责任书，使该行案防责任落实实现了无冒点、无真空和全覆盖，从而进一步夯实了案防工作的根基，使案防工作各项职责的落实进一步细化，为全辖各项业务的经营发展增加了一道安全锁。
下一步，该行还将不定期组织力量，对全辖案防责任落实情况进行检查，及时发现并纠正案防工作出现的偏差和短板，为保证全辖各项业务持续健康发展提供可靠保障。
